汇利集团2018年第一期员工座谈会圆满召开
发布日期:2018.06.04

为贯彻落实“以人为本”的管理理念,关心和解决员工在生活或工作中遇到的问题,积极听取员工的意见和建议,搭建员工与企业之间的有效沟通交流平台。集团行政部于2018530组织召开了“汇利集团2018年第一期员工座谈会”,集团董事长、经营班子代表以及汇利本部、四川制药员工代表共计80余人参加了此次座谈会。

会议期间,集团董事长沈山先生向参会员工代表介绍了各版块企业经营现状及战略发展规划,并指出:集团目前正处于高速发展阶段,需要一大批懂技术、肯专研,有责任心、上进心、创新精神的各类管理和专业技术人才,各岗位员工要尽心尽责努力工作,不断提升自己的专业技术水平和个人修养,针对集团各项经营管理,要敢于提出不同的意见和建议,努力实现个人发展规划。与此同时,沈董对大家在工作中取得的成绩表示充分认可,特别感谢了所有汇利人在过去近30年里,为集团发展做出的奉献,随后,沈董认真听取了员工代表们对企业经营发展提出的意见和建议,并责令集团行政部逐一落实。沈董强调:每一个努力的汇利人都不是单打独斗的孩子,不管是生活还是工作,要微笑面对人生的每一天,因为无论在任何时候,大家背后都会有集团大家庭的关心和关爱,大家齐心协议,争取把集团建设的更加美好。

与此同时,沈董安排成立集团员工奖励专项基金,鼓励员工勇于发表建议,专项基金用于奖励集团各岗位员工对公司经营管理提出的合理化意见和建议以及为集团发展做出突出贡献的各级员工。

员工代表们对公司各项福利表示充分认可,并感谢公司提供的平台和机会,纷纷结合各自在实际工作中遇到问题提出了许多宝贵意见和建议。在问题解答环节,针对大家比较关心的员工餐建议,餐厅管理人员和大厨师傅均出席座谈会,对员工们提出的菜品样式、品种等改革意见认真记录,并表示将逐一调整,争取为大家提供更加美味可口的工作餐。针对质量管理奖惩有关问题,汇利实业质量系统分管领导柏金枝副总经理做了一一解答。集团行政总监孙超琼女士针对员工代表们提出的其他问题一一现场回复,并责成行政部逐一落实到各部门,实时改进。会议还为参会的老员工代表们每人准备了一份暖心的纪念礼物,感谢他们对集团发展做出的努力和贡献。

近年来,集团各项经营指标迅速上涨,经营利润逐年提升,汇利实业将继续加大质量管控力度,加强与四川大学、北京印刷学院等顶级院校的合作力度,不断引进高精尖专业技术人才,为建立现代化工厂提供人才梯队保障,继续加强客户优化,提升服务标准,全力打造中国医药包装一站式服务领导品牌;四川制药将全力建设研究院,通过自主研发、合作研发相结合的方式,不断增加产品品种,提升市场竞争力,公司不断加大投入力度,争取把川药发展成为具有国际影响力的制药企业。

座谈会在与会人员踊跃发言,激烈讨论的轻松氛围中圆满结束。此后,集团将定期举行员工代表座谈会,认真听取全体汇利人对集团发展的意见和建议,确保集团各项经营战略目标快速达成。



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